有些公司規定上班不能用手機,如果違規可能就會有一些懲處,現在卻傳出因接手機直接被開除。根據《錢江晚報》報導,去年在中國杭州有一名在科技公司上班的黃姓女子,在公司已經待了挺久,可以說是老員工,但當時她接了通電話,講了約30秒後,總經理當場就把她解雇了。
黃女表示自己在公司任職多年,當天剛好老公出差回家,手機都沒接讓她很擔心,沒多久老公終於回電報平安,因此她接起電話講了30秒,好放下心中擔憂,不巧被走出來的總經理撞見,當場直接叫她收收走人。
黃女對此感到很委屈,她知道自己違反公司規矩是該被懲罰,但是直接解雇太嚴重了。該名總經理透過助理表示,的確是因為使用手機而解雇了黃女,因為公司在那陣子所生產的產品總是有瑕疵,他們發現是因為員工邊工作邊用手機導致的錯誤,因此之後都規定上班不能使用,違反者就是開除,所有員工也都有簽字確認。
總經理助理更強調,黃女是資深員工還違反規矩,如果這次就這樣不了了之的話,那麼對新員工也無法交代,因此即使黃女最後向當地勞動局申訴提告,但公司還是執意原先的決定,寧願賠償黃女3.3萬人民幣 (約新台幣15萬元) ,也不願破壞了公司規矩。大陸網友紛紛留言說,黃女明知故犯還不認錯,公司做得是對的;部分人則是認為公司做法不對,如果真有急事怎麼辦?評價兩極。
主管說話也都有玄機的,平時你有聽出來嗎:
參考資料:錢江晚報
TEEPR想要吃遍全世界編:大陸網友評價很兩極呢…你們怎麼看?
(往下還有更多精彩文章!)