年輕的新血對公司來說很重要,不過有多年經驗的老鳥對於整體就業環境可說是中流砥柱。勞動部為鼓勵離職或退休後想重返職場的壯年及高齡者,開設了「壯世代就業獎勵」,符合條件最高可領到6萬元獎勵金!
示意圖非當事人,翻攝自《她的日與夜》
根據勞動部勞動力發展署,「經公立就業服務機構就業諮詢,並推介至用人單位從事相關工作」,在上班期間就能透過公立就業服務機構申請獎勵。重返職場後擔任全時工作者 (每月上班達基本工資數額) ,發給每人每次新台幣3萬元,每人最多2次,所以最高可有6萬元入帳。就算只上部分工時,最多也能領到3萬元。
翻攝自勞動部
申請對象是離開職場連續達3個月以上,且年紀要滿55歲以上者,或是45歲以上依法退休者。參加辦法是先到就業中心辦理求職登記,媒合成功並穩定上班90天後 (記得依法保勞保等保險) ,就能在90日內備妥文件到就業中心申請獎勵。
示意圖非當事人,翻攝自《她的日與夜》
申請文件如下,更多細節請上勞動部「45+就業資源網」:
1. 壯世代就業獎勵申請書及領取收據。
2. 身分證明或居留證明文件之影本。
3. 工資證明文件影本。
4. 本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5. 同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
6. 其他規定之文件。
翻攝自勞動部
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