留不住人才？台湾国军人力短缺问题日益严重，志愿役人数不仅创下7年来新低，提前退伍的军士官人数更是在短短4年内暴增约4倍之多。国防部对此証实，国军正面临少子化海啸冲击及社会企业征才影响，人力大幅流失……
图片来源 / 翻摄自脸书 (国防部)
根据媒体《自由时报》、《TVBS》的报导，2025年度国防预算书中的资料显示，国军志愿役人数逐年下滑，去年6月底只剩15万人，为2018年以来新低。选择赔钱提前退伍的军士官人数更是从2020年的401人，激增至2024年1565人。
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国防部对此回应，近年受少子化和社会企业征才冲击，确实影响了国军留营及招募工作，自2022年起人力编现就呈下降趋势，且2025年减少的「预算员额」中，全都是基层部队骨干的士官、上等兵和一等兵。
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然而两岸关系持续紧张，国军战力却不如预期。国防部表示，目前为稳固部队基层人力，正朝减少人力流失、提高留营意愿及提升招募成效等3个面向努力，方法包括采取各种人性化管理措施、提高薪资待遇等，希望能让现役官兵满意度提升，同时吸引更多青年从军。
图片来源 / 翻摄自脸书 (国防部)
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