喜歡網購又想省錢的朋友應該都對現金回饋平台「ShopBack」不陌生,從新加坡起家的ShopBack主打用戶只要透過自家平台進行購物,就能獲得一定比例的現金回饋,先前不少台灣知名YouTuber也曾與ShopBack合作業配推廣,網站在台打開知名度,台灣用戶不少,怎料近日竟傳出經營危機。
圖片來源 / 翻攝自the straits times
根據媒體《風傳媒》、《ETtoday新聞雲》的報導,ShopBack執行長亨利 (Henry Chan) 19日在會議上無預警宣布裁員,並在公司網站上發布聲明坦承自己讓團隊擴展太快、追求太多方向,為了努力降低營運成本,他不得不做出縮編的決定,對此他也公開向員工致歉。
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據了解,ShopBack此次裁員195人,占整體員工的24%,會議後1小時受影響的員工馬上就收到解雇通知,公司則讓其他員工在19日休假一天。
圖片來源 / 翻攝自ShopBack
而被裁員的員工將獲得2個月的薪資補償,未休完的假可換成現金,資遣費則依年資或當地法規計算,任職不滿一年者按照比例支付。此外,ShopBack也將提供持有工作簽證的外籍員工機票和搬家費等補償。
圖片來源 / 翻攝自entelechy asia
科技業寒冬似乎仍沒有好轉跡象,台灣科技面板大廠「群創光電」去年底才傳出竹南廠裁員百人消息,怎料近日又有名資深員工爆料,公司將再次縮減百名人力,部門已有多位同事離職,就連他自己幾經思量也決定跳槽。
圖片來源 / 翻攝自台南市政府經濟發展局
根據媒體《TVBS》、《風傳媒》的報導,一位自稱在群創擔任製造部技術員已經10年的網友在網路論壇Dcard上發文表示,「公司又開始裁員了,目前知道的有4位同仁離開了」,他因為擔心自己是下一個,在和家人討論後決定跳槽到台積電或聯電,雖然目前面試還沒有任何回覆,他還是會繼續投履歷力求轉換跑道。
圖片來源 / 翻攝自群創光電官網
事實上,群創竹南T1廠在去年就爆出裁員風波,以分流、優遣等理由,請上百名員工「自願離職」,對線上作業員和工程師影響最鉅,部門預估直接少了一半的人。群創當時回應基於彈性策略規劃、優化生產配置及提升整體營運效益才會進行人力調整,強調公司有尊重個人意願做最適合的安排與調度。
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如今再爆出裁員,群創12日發布重訊,澄清「裁員百人」並非事實,但基於組織彈性策略,將會進行年度績效考核汰弱留強的人力調整。
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