春节前很多公司都已发放年终奖金,然而几家欢乐几家愁,有些员工会根据奖金状况考虑是否转职。一位男卡友在科技业上班,累积年资已满5年,但入帐的年终奖金只有1万8千元,让他不禁摇头:「这样算是合理的吗?」
示意图非当事人,翻摄自《潜行》。
男卡友在Dcard工作板简述自己在中部一间科技业公司担任作业员,做满5年的春节奖金只有底薪1个月。原PO表示底薪原本就只有基本工资的2万5千多,而且自己这一年还全勤完全没请假,只因为「有一个月的几天表现比较不好」,年终就被扣到很惨烈。对于春节奖金被扣7千多,原PO有点难接受:「科技业扣的如此的……唉不想讲了。」
翻摄自Dcard。
底下不少卡友点出该职位和整个产业的困境:「如果公司没赚钱的话,作业员被这样对待其实也是正常的,因为就算你不做,公司也很好找到新的人代替你的职位」、「制造业去年大多不景气,还不少公司没订单直接放无薪假,要换的话先打听好目标公司的状况」、「作业员不意外,钱超级少~我离职前拿到的年终只有6,000 (当时做了6年) 拿到真的只有傻眼」、「职称对应薪水,很现实的,如果是DL很难多高,再来就是爱将发的比较多」。
示意图非当事人,翻摄自《富都青年》。
也有人看到工作5年底薪还停留在基本薪资,力劝原PO努力跳槽:「做5年这底薪,可以换工作了」、「还能待五年很佩服」、「作业员不意外,取代性很高,不喜欢就换份工作囉」、「比一般传统电子厂还不如,可以考虑换工作了」、「我2016年进去,2022年离开。离开会让你更开心,知道外面的世界是多么美好,了解自己的努力在外面是会有回报」。一份工作底薪没成长比较严重,还是年终扣很大比较难接受?
翻摄自Dcard。
得知年终奖金被扣掉很难受,但是收到老板的大礼应该会比较开心吧?南部一位菜鸟员工上班时意外收到老板的惊喜礼物,而且是高级的乌鱼子礼盒,正当他暗暗窃喜,却被老鸟的一句话彻底击溃……【下滑延伸阅读看更多】
示意图翻摄自icook。
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