许多企业面试除了会看求职者的学经历、测验专业知识,有时还会丢出意料之外的考验来定夺是否为需要的人才。中国一间公司就问求职者「5颗橘子怎么分给7人」,萤幕前的你会怎么回答呢?

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根据媒体《三立新闻网》的报导,中国北京一间贸易公司要寻找业务人才,除了测试求职者的基本职务能力外,在面试的最后阶段,面试官无预警丢出了一道题目,「5颗橘子怎么分给7人?」

示意图。图片来源 / 翻摄自《自体发光办公室》
问题抛出后,不少人当场愣住不知道该怎么回答,一名求职者率先提出想法,「把5颗橘子全部剥皮,看看有几片果肉,再将它除以7,分给在场的人」,虽然这是个法子,但面试官不甚满意,要是果肉片数除不尽怎么办呢?

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这时另一名男子则直言,「根本不用这么麻烦,只要把5颗橘子全丢进果汁机榨汁,之后再平均倒成7杯,不就得了?」答案让面试官笑了,大赞他「这样的临场反应能力一般人根本比不上,而且专业能力优秀,是能够独当一面的好人才」,男子最后顺利录取。

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冬天到了,又是橘子盛产的季节,相信很多人都会趁著产季想大快朵颐一番。一名网友就买了袋橘子回家,但一吃酸到一个不行,整袋橘子乏人问津。结果隔天一位同事透露只要将橘子放在地上滚一滚就会变甜,姑且一试的他还真的成功了……【更多内容请到下方延伸阅读】

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