許多校園或職場霸凌的方式都起於子虛烏有的謠言，迫使當事人受不了同儕壓力而離開。一位女網友分享以前在公司裡因為受到重用遭人眼紅，30歲的男同事因此造謠說她是和老闆有一腿才獲得升遷機會。無辜的女網友發現謠言後，用出乎意料的方式替自己證明清白，雖驚動了公司大老闆，卻強而有力得抵制造謠行為。
示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。
女網友在中國問答網站《知乎》分享自身經歷，以回答「女生如何反擊造自己黃謠的人」一題。公司同事們常聚集在樓梯間抽菸，原PO偶爾壓力大也會去，不過她發現同事看她的眼光有點怪異，後來就撞見一群男同事繪聲繪影八卦跟她有關的謠言，「他們說老闆重用我，是因為我跟他睡了。」原PO深感荒謬，悄悄聽了一陣子並開始錄音，發現是30歲的男同事A造謠，而男同事B正在隨便轉傳。
示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。
看到原PO突然出現，所有人愣在原地不敢吭聲，原PO正經且震驚反問：「是不是真的？」大家支支吾吾沒回答，原PO自認是受害者便當眾報警，說自己可能在不知情的狀況被下藥玷汙了。她告訴警方：「沒有任何記憶，不記得過程，但是我有證人能作證」。原PO報上公司地址，掛斷電話後哭著要求B幫忙作證，其他同事全傻了，B更是急忙撇清：「我是聽A說的！」
示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。
有人急忙把A找來，原PO劈頭就哭求他幫忙作證，B也要求A承認：「是A告訴我跟另一個同事，說他親眼看到妳和老闆怎麼樣的」。A本來想裝蒜，B馬上拿出聊天紀錄打臉。原PO表示自己完全不記得有跟老闆去過飯店，一定是慘遭老闆毒手了，要求A幫忙指認。A連忙否認，改口說老闆沒有做壞事，「是我胡說的」。
示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。
員警抵達後場面更熱鬧了，原PO繼續哭求，A繼續否認，老闆也被叫進公司，對於被指控下藥欺負女員工，老闆一頭霧水，有理說不清。警方詢問A什麼時候看到女同事和老闆出入飯店，A無法回答。警方要求A不能知情不報，A鬆口承認自己造謠，承認是擔心職位被女同事搶走，才亂說話想逼走她。老闆聽到自己被指控為嫌犯，氣得要告A誹謗。
示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。
後來原PO、老闆和A一起進警局做筆錄，原PO害怕自己真的出事所以要求調查，後續警方在不立案的狀態下申請偵查，對照A當初提到的飯店和相關人士身分證，也依照不在場證明調監視器，證據顯示老闆和原PO清清白白，警方安慰她這是個誤會。老闆無法接受被冤枉要告A毀謗，A才連忙以生活壓力為由求情，原PO一聽太激動，忍不住上前踹A一腳，馬上被員警拉住。事後A主動離職，第二天就趕緊離開了，也真的被老闆告毀謗，丟了工作還得付賠償金。
示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。
謠言破除後，老闆召集大會議嚴正聲明，要求所有員工舉報不實謠言，散播者也會被開除。老闆事後沒有責怪原PO，更稱讚她處事果斷。原PO呼籲被造謠的人報警處理，過程中也要記得搜證錄音：「姐妹們，如果被造黃謠了，請報警。」你覺得原PO自保的做法如何？
翻攝自《知乎》。
太帥了！
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