愛貓快死想請假衝獸醫　主管嗆「人死才可以」20員工集體離職

如果在公司上班時看到同事無辜被罵，你會怎麼做呢？大部分的人對於權威有一定的服從，即使發現上層管理階級很無理，也不一定敢挺身而出反抗，深怕多管閒事遭受波及。不過有一位正義感爆棚的網友目睹主管對實習生破口大罵的過程後，決定將事情公諸於世，公司也連帶出現離職潮。

一名網友在美國論壇Reddit上以「我是引起大型離職潮的罪魁禍首嗎？」為題發文。原PO是一家公司的IT工程師，公司先以「減少資遣」為由將員工減薪，就算發現獲利成效優良，公司也不願意調薪、甚至沒有依約分紅，部門裡有2成員工因此離職，而原PO本來打算再撐到明年。

一起突發事件卻成了壓垮原PO的最後一根稻草。原PO聽到主管狂罵實習生，只因為實習生想請假送臨終的寵物貓最後一程。實習生突然接到家裡電話通知愛貓快不行了，打算向主管請假趕去獸醫院，主管卻嚴厲拒絕：「貓又不是人，如果是人快死了你才可以請假！」實習生聽完哭著收拾東西跑走。

原PO認為主管應該私下和實習生討論，而不是在旁邊大聲訓斥讓整間辦公室聽得一清二楚。原PO心中突然燃起正義的火焰，以正式格式寫信通知同事們自己即將離職，也說明主管爆罵實習生是促使他想離職的主因。馬上就有10位同事回信關切，幾天後公司上下幾乎都知道這件事了。

因為專業性質的關係，原PO在2個星期內就找到新工作並準備轉職，也有超過20位同事決定一起離職。公司還因此關閉員工的電子郵件系統，避免員工互相聯絡或引薦工作。該為罵人主管還反過來怪原PO害他遭到懲處，甚至可能失業。雖然可能殃及主管的家庭，但原PO一點也不為他感到難過，因為該主管為人差勁、毫無專業能力可言，最多只會用PTT簡報而已。

底下的網友認為原PO完全不是罪魁禍首，公司的眾多惡行才是導致員工集體離職的根本原因，而主管亂罵實習生只是導火線而已：「你沒有害主管被開除，那是他咎由自取」。也有網友認為主管不應該擅自區分生命的優劣，支持實習生回家：「她只是實習生，說不定連薪水都沒領，憑什麼要求她在人生低潮時待在爛主管底下工作？」你如果遇到這種主管，也會想挺身反抗嗎？你認同原PO的做法嗎？

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