国立毕业生疯抢「28k北部工作」？佛心老板叹：我请工读就要40k

你觉得国立大学毕业生第一份工作应该领多少薪水呢？很多有能力的新鲜人找不到高薪工作，相对很多老板也纳闷开了高薪请不到相对应的员工。一位老板发现「北部用28K居然请得到国立毕业的应届毕业生」，让他惊讶发文调查大学生就职的现况。

示意图非当事人，翻摄自Pinterest，下同。

一名男卡友在Dcard工作版上发文，表示朋友的公司开价28k就有国立大学毕业生去应征正职，让他非常惊讶。原PO表示他每个月光是花时薪200元请工读生，「开销都超过40K」，还要担心工读生一言不合就离职。也补充他的工读生工作内容是网拍小帮手，有大活动才会比较忙。「请问各位有国立应届生领这么低的吗？」如果开27k到29k的价码，就能请到国立应届毕业生，那他会开始考虑干脆请正职就好。

底下网友分析毕业科系，表示文组学生常常拿到低薪：「文组绝对有可能」、「我 最近录取的只开29 而且还是加班到爆的产业」、「在台湾念文组Ok，但绝对要发展第二专长，而且是薪水比较好的，否则毕业出来绝对过得很辛苦。台湾文组市场就是这样，再加上台湾老板很多又喜欢给低薪，文组出来就是难上加难。」

也有人认为现在国立私立毕业越来越不重要，选到市场需要的科系才吃香：「出社会发现科系真的比较重要」、「觉得要看科系不是看是不是国立，有些国立冷门科就很难找工作」、「我私立硕，学店仔，55k，真的就看科系，先比科系再比学校」、「无限后悔当初应该随便考个私立理工科系」。以大家的回答更深入思考的话，是不是代表台湾学校的科系和台湾社会的公司无法顺利对接呢？

翻摄自Dcard。

TEEPR新片上映：