在公司的年末聚會中如果沒有受邀,大多數的人都會摸摸鼻子想說,自己大概被排擠了,也不會多吭聲,不過國外一名女子就因為沒有受邀公司聚會,一狀告上法院,還真的勝訴可以獲得公司賠償。
圖片翻攝自LAD bible,下同
根據《每日郵報》報導,卡特里奧娜·豪伊 (Catriona Howie) 在設計業工作6年了,是一家設計公司的經理,在2018年底時她的女兒即將出生,所以當年她也請了產假,在那之後,公司陷入了財務問題,所以在年末原本的聖誕派對就沒有大肆慶祝,反而是找了間小酒吧簡單聚會渡過,而豪伊就這樣被老闆遺忘了,沒有請她來參加。
豪伊知道這件事情後,便告上法院,因為全公司所有人幾乎都受邀參加了,只有她沒有,豪伊認為這是一種「感情傷害」。但公司向法院解釋,其實本來就沒有正式的邀請函,只有口頭的宣布這件事,同事間也是互相傳話才知道有辦年末聚餐。其中一位董事補充:「本來就沒有要請她。」因為這年公司的營運並不好,這不是個適合聚會的時刻,也不是個正常的一年,所以只辦了個小聚餐代替原本的聖誕派對,如果這段期間她都有工作的話,還是能夠來參加年末聚餐。
最後法院判決,了解也接受公司縮小慶祝規模所以沒有舉辦大型派對的結果,但也因為沒人記得豪伊請了產假這件事,如果有人記得,就應該會邀請她參加,這樣傷害感情的作法,其實帶有歧視的意味,所以判定兩造雙方要調解,公司須給予豪伊900-8800英鎊 (3.4萬到33萬台幣) 的賠償。
要我一定默默覺得自己被排擠而已。
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