每間公司都有自己的規定，不過如果有公司規定「上班不準用手機」抓到就直接開除，你可以接受嗎？
翻攝自pixabay。
網友在《爆系知識家》發文問大家自己公司的規定會不會太嚴苛。原來，網友已經在公司上班5年，不過今天公司居然突然規定，上班時間不能「用手機跟電腦」如果被發現偷用就會馬上開除，讓他相當錯愕。不過，大家覺得上班完全不能用手機合理嗎？話說我以前打工的地方打卡之後會直接把大家手機收走，跟原PO公司算是異曲同工。
翻攝自爆料公社，下同。
這篇文引發許多網友討論，大部分人都認為在人家公司工作本來就是這樣「規定就是規定，不接受你也沒辦法，領人家薪水就是這樣」、「很合理啊，工作的業務本來就不包含私人的事情，當然一定是有發生什麼事情才會有這樣的決策，上班時間不使用，休息時間可以使用就好啊」、「合理，之前同事還會追劇，看了就不爽」
市長：以前不能用手機一上班就跟人間蒸發一樣，沒人找得到我。
對了，來看我們的新影片吧！
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